Työperusteinen osinko

Työpanokseen perustava osinko tullaan verottamaan ansiotulona, kun osinko on nostettavissa 1.1.2010 tai sen jälkeen. Tämän osingon jakava yritys voi vastaavasti vähentää. Osinko on ansiotuloa, kun jakoperusteena on esimerkiksi yhtiökokouksen päätöksen mukaan osingonsaajan työpanos. Työperusteinen osinko verotetaan sen henkilön tulona, jonka työpanoksesta on kysymys. Säännöstä voidaan soveltaa myös tilanteisiin, kun verovelvollinen omistaa holdingyhtiön, joka saa osingon. Tällöin osinko verotetaan verovelvollisella osingonjakovuonna eikä vasta sinä vuonna, jona holdingyhtiö jakaa osingon